政校企联动“留人”　南疆国门聚英才丨崇左市实施“留人计划”探索新时代人才强市新路

  “企业高管进课堂”活动现场。崇左市委人才办供图

  近日，驻崇左市各大中专院校，熙熙攘攘的学生向校内招聘企业递上简历，在校园中掀起求职热潮……“迎来了人生中第一份工作录取通知！”顺利通过现场面试签订入职协议，广西民族师范学院吴斌远同学满心欢喜。

  连日来，崇左市多次组织稀土新材料、制糖、铜业、金融保险等重点企业高管进校园开展职业规划讲座、企业形象展示、现场招聘、学生就业意向签订等就业服务活动。

  作为广西第三个高等教育聚集区，9所驻崇高校每年毕业生约3万人。今年以来，崇左市实施“留人计划”，全力做好人才引进、培养、使用、服务、保障等方面工作，推动人才主动融入和服务崇左经济社会发展，力争到“十四五”末，实现1万名高校毕业生留崇就业创业的目标。

  为将“留人计划”落到实处，崇左市深化政校企联动机制，给予驻崇院校毕业生就业创业全方位、立体式服务。在就业方面，聚焦当地主导产业和特色优势产业发展需要，面向9所院校开展招聘，给予毕业生就业一次性补贴，充分利用现有公租房、棚改房等为驻崇院校应届毕业生和高技能人才提供住房保障；鼓励企业和社会组织吸纳更多驻崇院校毕业生就业，给予企业和社会组织带动就业补贴。在创业方面，鼓励和支持工业园区重点企业和事业单位建设认定一批就业见习基地，每年安排驻崇院校毕业生到基地见习，并按政策规定给予毕业生就业见习补贴；扶持驻崇院校建设创业孵化基地、众创空间，并给予场地、水电、宽带等各项服务补贴和创业补贴。同时创建“就业创业服务平台”，深化教学教研、实训实践、订单式培养、创业项目培育、就业创业服务指导等政校企合作模式，进一步促进产教融合发展。

  在人才吸引方式的创新引领和财政资金的有力支持下，有效转变高校毕业生的就业观念，提升企业的人才理念，驻崇高校毕业生留崇建设发展的积极性和主动性越来越高。截至4月末，崇左市采取企业申报招聘计划、政府统一组织招聘的方式，征集辖区征集重点企业招聘岗位3000余个，累计吸引2000余名驻崇高校毕业生参加招聘，数量和规模均创历年新高。

  “发挥政校企联动机制，既为驻崇院校毕业生创造了就业岗位，让毕业生就地就近就业，也为企业创新发展提供人才支撑。”崇左市委人才办负责人表示，我们将进一步做深做细做实“留人计划”工作，努力为南疆国门聚英才营造良好的环境和氛围，推动人才总量和质量大幅提升，加快推动建设南疆国门人才发展先行区，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。